Din kunnskapsbase for styrearbeid
Hev din styrekompetanse med vårt ressurssenter
Artikler
Styrets rolle i risikostyring
Styrets rolle i risikostyring: Hvordan identifisere og håndtere risiko Risikostyring er en sentral del av en bedrifts eller organisasjons strategi, og styret spiller en viktig rolle i å sikre at risikoer blir identifisert, vurdert og håndtert på en effektiv måte. Ved å forstå og håndtere risikoer på en god måte, kan styret bidra til å […]
LES MER »
- john
Hvordan gjennomføre effektive styreevalueringer
Styreevalueringer er et viktig verktøy for å sikre at styret fungerer optimalt og bidrar til organisasjonens suksess. Uansett om du arbeider i en liten eller mellomstor bedrift, et kommunalt foretak eller en ideell organisasjon, er regelmessige evalueringer nødvendige for å avdekke forbedringsområder. Hva er en styreevaluering? En styreevaluering er en systematisk vurdering av styrets arbeid, […]
LES MER »
- john
KPIer for styrearbeid
Styret spiller en avgjørende rolle i enhver organisasjon, enten det er en liten bedrift, en kommunal virksomhet, eller en ideell organisasjon. For å sikre at styret oppfyller sine forpliktelser og bidrar til organisasjonens suksess, er det viktig å måle styrets prestasjon. En av de mest effektive måtene å gjøre dette på er ved å bruke […]
LES MER »
- john
Bruken av eksterne konsulenter for å forbedre styrearbeid
Styrearbeid er en kompleks oppgave som krever både bred kunnskap og dyptgående innsikt i organisasjonens virksomhet. I mange tilfeller kan styret dra nytte av å få inn eksterne konsulenter for å forbedre sine prosesser, øke effektiviteten, og sikre at de beste beslutningene blir tatt. Men hva innebærer det egentlig å bruke eksterne konsulenter, og hvordan […]
LES MER »
- john
Styrets rolle i å sikre en positiv styringskultur
En positiv styringskultur er avgjørende for enhver organisasjons suksess, enten det gjelder små bedrifter, kommunale virksomheter eller ideelle organisasjoner. Styret har en sentral rolle i å forme og opprettholde denne kulturen, som igjen påvirker hvordan beslutninger tas, hvordan risikoer håndteres, og hvordan organisasjonen drives. Hva er en positiv styringskultur? Styringskultur refererer til de verdiene, normene […]
LES MER »
- john
Hvordan få et middelmådig styre til å bli en strategisk ressurs
Et effektivt styre kan være en uvurderlig ressurs for enhver bedrift. Dessverre opplever mange selskaper at styret deres ikke lever opp til sitt fulle potensial og i stedet fungerer som en passiv eller middelmådig enhet. Men med riktig innsats kan et slikt styre forvandles til en strategisk ressurs som aktivt bidrar til bedriftens vekst og […]
LES MER »
- john
Ordbøker
Stiftelse av selskap
Stiftelse av selskap innebærer den juridiske prosessen med å etablere en ny bedriftsenhet som en juridisk person. Prosedyren inkluderer registrering av selskapet hos relevante myndigheter og utarbeidelse av nødvendige dokumenter, som stiftelsesdokumenter og vedtekter. Videre krever prosessen etterlevelse av juridiske og regulatoriske krav. Stiftelsesprosessen varierer etter landets lovverk og den valgte selskapsstrukturen, som kan inkludere […]
LES MER »
- john
Strategisk planlegging
Strategisk planlegging er en prosess for å definere organisasjonens langsiktige retning. Den inkluderer målsetting, strategiutvikling og ressursallokering. Prosessen starter med en vurdering av nåværende status, identifiserer muligheter og trusler, og vurderer styrker og svakheter. Handlingsplanen sikter mot organisasjonens suksess og tilpasning til eksterne endringer. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret veileder utviklingen av visjon, misjon og […]
LES MER »
- john
Selskapsstruktur
Definisjon: Selskapsstrukturen beskriver organisasjonens juridiske og operasjonelle oppsett, inkludert dens juridiske enheter, eierskapsforhold og organisatoriske arrangementer. Denne strukturen påvirker hvordan selskapet er organisert juridisk og hvordan det opererer i praksis, inkludert fordelingen av ansvar og autoritet. Valget av selskapsstruktur påvirkes av faktorer som skattehensyn, reguleringer, finansieringsbehov og forretningsstrategier, med vanlige strukturer som enkeltpersonforetak, partnerskap, aksjeselskap […]
LES MER »
- john
Samfunnsansvar (CSR – Corporate Social Responsibility)
Samfunnsansvar, ofte omtalt som Corporate Social Responsibility (CSR), er en strategi der bedrifter tar hensyn til miljømessige, sosiale og etiske faktorer i sin virksomhet. Målet er å drive forretning på en måte som gagner både selskapet og samfunnet som helhet. Ved å integrere samfunnsansvar i sine strategier, kan bedrifter bidra til bærekraftig utvikling, samtidig som […]
LES MER »
- john
Risikostyring
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre […]
LES MER »
- john
Revisjon
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre […]
LES MER »
- john
Stiftelse av selskap
Stiftelse av selskap innebærer den juridiske prosessen med å etablere en ny bedriftsenhet som en juridisk person. Prosedyren inkluderer registrering av selskapet hos relevante myndigheter og utarbeidelse av nødvendige dokumenter, som stiftelsesdokumenter og vedtekter. Videre krever prosessen etterlevelse av juridiske og regulatoriske krav. Stiftelsesprosessen varierer etter landets lovverk og den valgte selskapsstrukturen, som kan inkludere
Strategisk planlegging
Strategisk planlegging er en prosess for å definere organisasjonens langsiktige retning. Den inkluderer målsetting, strategiutvikling og ressursallokering. Prosessen starter med en vurdering av nåværende status, identifiserer muligheter og trusler, og vurderer styrker og svakheter. Handlingsplanen sikter mot organisasjonens suksess og tilpasning til eksterne endringer. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret veileder utviklingen av visjon, misjon og
Selskapsstruktur
Definisjon: Selskapsstrukturen beskriver organisasjonens juridiske og operasjonelle oppsett, inkludert dens juridiske enheter, eierskapsforhold og organisatoriske arrangementer. Denne strukturen påvirker hvordan selskapet er organisert juridisk og hvordan det opererer i praksis, inkludert fordelingen av ansvar og autoritet. Valget av selskapsstruktur påvirkes av faktorer som skattehensyn, reguleringer, finansieringsbehov og forretningsstrategier, med vanlige strukturer som enkeltpersonforetak, partnerskap, aksjeselskap
Samfunnsansvar (CSR – Corporate Social Responsibility)
Samfunnsansvar, ofte omtalt som Corporate Social Responsibility (CSR), er en strategi der bedrifter tar hensyn til miljømessige, sosiale og etiske faktorer i sin virksomhet. Målet er å drive forretning på en måte som gagner både selskapet og samfunnet som helhet. Ved å integrere samfunnsansvar i sine strategier, kan bedrifter bidra til bærekraftig utvikling, samtidig som
Risikostyring
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre
Revisjon
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre
Møt Pål Kristiansen
Pål Kristiansen bringer sin omfattende erfaring som daglig leder av Styrekompetanse AS inn i undervisningen av våre kurs. Med en lidenskap for å utvikle trygghet og kompetanse innen styrearbeid, veileder han deltakerne med innsikt og engasjement. Med en historie som strekker seg tilbake til 1995 har Pål vært en pioner i å gjøre styrearbeid til et fagfelt. Utforsk våre kurs med Pål som din veileder for å styrke din kompetanse innen styrearbeid.
Book et uforpliktende nettmøte med oss
Vil du vite mer om hvordan våre kurs kan styrke din styrekompetanse? Book et nettmøte, så ser vi sammen på hvordan vi kan hjelpe deg og din organisasjon til å bli enda bedre.