Din kunnskapsbase for styrearbeid
Hev din styrekompetanse med vårt ressurssenter
Artikler
Styrekurs på nett
Å utvikle kompetanse innen styrearbeid er viktigere enn noensinne for å kunne møte dagens krav til styring og ledelse. Men å delta på kurs kan være tidkrevende, spesielt for deg som har en hektisk hverdag. Vårt styrekurs på nett gir deg fleksibiliteten til å studere når og hvor det passer best for deg. Enten du […]
LES MER »
- john
Sertifisering i styrearbeid
Er du klar til å ta din styrekompetanse til neste nivå og få formell dokumentasjon på dine ferdigheter? Vårt sertifiseringskurs i styrearbeid er utviklet for deg som ønsker å styrke din posisjon som styremedlem, enten du allerede har erfaring eller forbereder deg på ditt første styreverv. Sertifiseringen i styrearbeid gir deg en helhetlig forståelse av […]
LES MER »
- john
Hvor mye tjener styremedlemmer?
Styreverv kan være både profesjonelt givende og økonomisk fordelaktige, men honorarene varierer avhengig av flere faktorer. Hvis du vurderer et styreverv, er det naturlig å spørre: Hvor mye tjener styremedlemmer? I denne guiden går vi gjennom de vanligste nivåene for styrehonorarer, hva som påvirker kompensasjonen, og hvordan du kan styrke din egen posisjon og inntekt […]
LES MER »
- john
Er styrehonorar lønnsinntekt?
For mange som vurderer et styreverv, oppstår spørsmålet: Er styrehonorar lønnsinntekt? Styrehonorar regnes som skattepliktig inntekt og er underlagt de samme skattereglene som annen lønnsinntekt i Norge. I denne artikkelen forklarer vi hvordan styrehonorarer beskattes, hva du må vite om rapporteringskravene, og hvordan du som styremedlem kan forholde deg til skatteplikten knyttet til denne typen […]
LES MER »
- john
Hva er vanlig å ta i styrehonorar?
Styrehonorarer kan variere mye avhengig av selskapstype, størrelse og bransje, men hva er egentlig vanlig å ta i styrehonorar? Som styremedlem mottar du en godtgjørelse for ansvaret og innsatsen du legger ned, men nivået på denne godtgjørelsen kan være ulik fra ett selskap til et annet. Her gir vi deg en oversikt over faktorer som […]
LES MER »
- john
Hva kreves for å sitte i et styre?
Å sitte i et styre innebærer betydelige ansvar og forpliktelser. Men hva kreves for å sitte i et styre? Styremedlemmer må ha en god forståelse av økonomi, strategi og risikostyring, samt evne til å ta beslutninger som ivaretar selskapets langsiktige interesser. Her gir vi deg en oversikt over de viktigste kravene og kvalifikasjonene som er […]
LES MER »
- john
Ordbøker
Stiftelse av selskap
Stiftelse av selskap innebærer den juridiske prosessen med å etablere en ny bedriftsenhet som en juridisk person. Prosedyren inkluderer registrering av selskapet hos relevante myndigheter og utarbeidelse av nødvendige dokumenter, som stiftelsesdokumenter og vedtekter. Videre krever prosessen etterlevelse av juridiske og regulatoriske krav. Stiftelsesprosessen varierer etter landets lovverk og den valgte selskapsstrukturen, som kan inkludere […]
LES MER »
- john
Strategisk planlegging
Strategisk planlegging er en prosess for å definere organisasjonens langsiktige retning. Den inkluderer målsetting, strategiutvikling og ressursallokering. Prosessen starter med en vurdering av nåværende status, identifiserer muligheter og trusler, og vurderer styrker og svakheter. Handlingsplanen sikter mot organisasjonens suksess og tilpasning til eksterne endringer. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret veileder utviklingen av visjon, misjon og […]
LES MER »
- john
Selskapsstruktur
Definisjon: Selskapsstrukturen beskriver organisasjonens juridiske og operasjonelle oppsett, inkludert dens juridiske enheter, eierskapsforhold og organisatoriske arrangementer. Denne strukturen påvirker hvordan selskapet er organisert juridisk og hvordan det opererer i praksis, inkludert fordelingen av ansvar og autoritet. Valget av selskapsstruktur påvirkes av faktorer som skattehensyn, reguleringer, finansieringsbehov og forretningsstrategier, med vanlige strukturer som enkeltpersonforetak, partnerskap, aksjeselskap […]
LES MER »
- john
Samfunnsansvar (CSR – Corporate Social Responsibility)
Samfunnsansvar, ofte omtalt som Corporate Social Responsibility (CSR), er en strategi der bedrifter tar hensyn til miljømessige, sosiale og etiske faktorer i sin virksomhet. Målet er å drive forretning på en måte som gagner både selskapet og samfunnet som helhet. Ved å integrere samfunnsansvar i sine strategier, kan bedrifter bidra til bærekraftig utvikling, samtidig som […]
LES MER »
- john
Risikostyring
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre […]
LES MER »
- john
Revisjon
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre […]
LES MER »
- john
Stiftelse av selskap
Stiftelse av selskap innebærer den juridiske prosessen med å etablere en ny bedriftsenhet som en juridisk person. Prosedyren inkluderer registrering av selskapet hos relevante myndigheter og utarbeidelse av nødvendige dokumenter, som stiftelsesdokumenter og vedtekter. Videre krever prosessen etterlevelse av juridiske og regulatoriske krav. Stiftelsesprosessen varierer etter landets lovverk og den valgte selskapsstrukturen, som kan inkludere
Strategisk planlegging
Strategisk planlegging er en prosess for å definere organisasjonens langsiktige retning. Den inkluderer målsetting, strategiutvikling og ressursallokering. Prosessen starter med en vurdering av nåværende status, identifiserer muligheter og trusler, og vurderer styrker og svakheter. Handlingsplanen sikter mot organisasjonens suksess og tilpasning til eksterne endringer. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret veileder utviklingen av visjon, misjon og
Selskapsstruktur
Definisjon: Selskapsstrukturen beskriver organisasjonens juridiske og operasjonelle oppsett, inkludert dens juridiske enheter, eierskapsforhold og organisatoriske arrangementer. Denne strukturen påvirker hvordan selskapet er organisert juridisk og hvordan det opererer i praksis, inkludert fordelingen av ansvar og autoritet. Valget av selskapsstruktur påvirkes av faktorer som skattehensyn, reguleringer, finansieringsbehov og forretningsstrategier, med vanlige strukturer som enkeltpersonforetak, partnerskap, aksjeselskap
Samfunnsansvar (CSR – Corporate Social Responsibility)
Samfunnsansvar, ofte omtalt som Corporate Social Responsibility (CSR), er en strategi der bedrifter tar hensyn til miljømessige, sosiale og etiske faktorer i sin virksomhet. Målet er å drive forretning på en måte som gagner både selskapet og samfunnet som helhet. Ved å integrere samfunnsansvar i sine strategier, kan bedrifter bidra til bærekraftig utvikling, samtidig som
Risikostyring
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre
Revisjon
Risikostyring omhandler identifisering, vurdering og prioritering av risikoer. Denne prosessen inkluderer koordinering og bruk av ressurser for å minimere og kontrollere sannsynligheten eller effekten av uønskede hendelser. Effektiv risikostyring utvikler strategier som støtter organisasjonens mål og beskytter dens verdier og interessenter. Praktisk anvendelse i styrearbeid Styret overvåker organisasjonens tilnærming til risikostyring. Dette inkluderer å sikre
Møt Pål Kristiansen
Pål Kristiansen bringer sin omfattende erfaring som daglig leder av Styrekompetanse AS inn i undervisningen av våre kurs. Med en lidenskap for å utvikle trygghet og kompetanse innen styrearbeid, veileder han deltakerne med innsikt og engasjement. Med en historie som strekker seg tilbake til 1995 har Pål vært en pioner i å gjøre styrearbeid til et fagfelt. Utforsk våre kurs med Pål som din veileder for å styrke din kompetanse innen styrearbeid.
Book et uforpliktende nettmøte med oss
Vil du vite mer om hvordan våre kurs kan styrke din styrekompetanse? Book et nettmøte, så ser vi sammen på hvordan vi kan hjelpe deg og din organisasjon til å bli enda bedre.