Er styret ditt så effektivt som det kan være?
Styret er selskapets øverste ledelse og spiller en avgjørende rolle i å sikre strategisk retning, økonomisk stabilitet og etterlevelse av lover og regler. Men hvor ofte tar styret seg tid til å vurdere sin egen innsats? En grundig og profesjonell styreevaluering kan avdekke styrker, svakheter og forbedringsområder, slik at styret kan fungere enda mer effektivt og bidra bedre til selskapets suksess.
Hva er en styreevaluering?
En styreevaluering er en systematisk gjennomgang av styrets arbeid, metodikk og effektivitet. Prosessen innebærer at hvert enkelt styremedlem svarer anonymt på en rekke spørsmål om styrets arbeidsform, kommunikasjon, beslutningsprosesser og strategiske bidrag. Deretter blir styret evaluert som gruppe for å identifisere hva som fungerer godt og hva som kan forbedres.
Formålet er å gi styret konstruktive tilbakemeldinger og konkrete anbefalinger som kan styrke styrets arbeid. Evalueringen gir innsikt i hvordan styret kan bli en enda bedre ressurs for selskapet og sikre at det oppfyller sitt ansvar på en profesjonell og effektiv måte.
Hvorfor er styreevaluering viktig?
Selv det mest erfarne styret kan ha nytte av en objektiv gjennomgang. Her er noen viktige grunner til å gjennomføre en styreevaluering:
- Økt effektivitet: Identifiser tidstyver, ineffektive prosesser og forbedringsområder for å sikre bedre struktur og fremdrift i styrearbeidet.
- Bedre kommunikasjon: Forbedre dialogen og samarbeidet mellom styremedlemmene og med daglig leder.
- Risikohåndtering: Sørg for at styret tar beslutninger basert på grundig risikovurdering og i tråd med selskapets mål.
- Strategisk utvikling: Evaluer om styret bidrar til selskapets strategiske retning og hvordan dette kan styrkes.
- Ansvar og etterlevelse: Sikre at styret oppfyller sine juridiske forpliktelser og følger beste praksis innen selskapsstyring.
Slik gjennomfører vi en styreevaluering
Vår styreevaluering er en strukturert og profesjonell prosess som er tilpasset ditt styre og selskapets behov. Her er de viktigste stegene i evalueringen:
- Individuelle spørreskjemaer: Hvert styremedlem fyller ut et detaljert og anonymt spørreskjema som dekker ulike aspekter av styrearbeidet, som møteledelse, beslutningsprosesser, strategisk fokus og kommunikasjon.
- Analyse og vurdering: Svarene blir analysert for å identifisere mønstre, styrker og forbedringsområder. Vi vurderer både individuelle perspektiver og styrets arbeid som helhet.
- Gruppemøter og diskusjoner: Resultatene presenteres for styret i en felles sesjon, hvor vi legger til rette for en åpen diskusjon om funnene og mulige forbedringer.
- Konkrete anbefalinger: Styret får en skriftlig rapport med konkrete anbefalinger og handlingspunkter for hvordan styrearbeidet kan forbedres. Dette inkluderer forslag til bedre arbeidsmetoder, kommunikasjon og strategisk fokus.
- Oppfølging og støtte: Vi tilbyr også oppfølging og støtte for å sikre at anbefalingene blir implementert og gir varige forbedringer.
Fordeler med vår styreevaluering
Når du velger vår styreevaluering, får du tilgang til en tjeneste som bygger på mange års erfaring med styrearbeid og selskapsstyring. Her er noen av fordelene du kan forvente:
- Objektiv og profesjonell vurdering: Få en uavhengig og objektiv analyse av styrets arbeid fra eksperter med lang erfaring i selskapsstyring.
- Konkret og handlingsrettet feedback: Motta klare og praktiske anbefalinger som er enkle å implementere i styrets arbeid.
- Tilpasset din virksomhet: Evalueringen skreddersys til din virksomhet og dine spesifikke utfordringer.
- Styrket styrekultur: Forbedre samarbeidet, tilliten og dynamikken i styret for å skape en mer effektiv og harmonisk styregruppe.
- Økt verdiskaping: Et velfungerende styre skaper merverdi for selskapet gjennom bedre beslutninger og mer effektiv oppfølging av strategiske mål.
Hvem passer styreevaluering for?
Vår styreevaluering passer for alle typer styrer, uavhengig av bransje eller størrelse på selskapet:
- Aksjeselskaper (AS og ASA): Sikre at styret opererer i tråd med aksjelovens krav og beste praksis.
- Stiftelser og samvirkeforetak: Forbedre styringsprosessene og sikre at styret arbeider effektivt mot organisasjonens mål.
- Ideelle organisasjoner og foreninger: Optimaliser styrets arbeid for å støtte organisasjonens samfunnsoppdrag.
Er ditt styre klart for å ta neste steg?
Ikke la potensialet til styret forbli ubenyttet. En profesjonell styreevaluering kan være nøkkelen til å forbedre styrets arbeid, styrke selskapets ledelse og sikre bærekraftig vekst. Med våre skreddersydde styreevalueringer får du verktøyene og innsikten som trengs for å ta styrearbeidet til et nytt nivå.
Ta kontakt med oss i dag for å starte prosessen og gjøre styret til en enda bedre ressurs for din virksomhet
