Definisjon: En dividende er en andel av selskapets overskudd utbetalt til aksjonærene, vanligvis som kontanter eller ekstra aksjer. Den representerer en direkte avkastning på aksjonærenes investering og signaliserer et selskaps finansielle helse og lønnsomhet. Dividender bestemmes av styret og krever godkjenning fra aksjonærene, ofte under generalforsamlingen.
Praktisk anvendelse i styrearbeid
Styret evaluerer selskapets finansielle status og fremtidsutsikter for å bestemme om dividende skal utbetales, og hvor mye. Beslutningen vektlegger selskapets likviditetsbehov, investeringsplaner, gjeldsforpliktelser, og ønsket om å vise markedet tillit til fremtidig ytelse.
Eksempler fra styrearbeid
- Utbetaling av årlig dividende: For selskaper med stabil inntjening kan styret foreslå årlige dividender basert på selskapets finansielle rapporter og økonomiske klima. Forslaget vurderes og godkjennes under generalforsamlingen.
- Spesialdividende: Ved ekstraordinær inntekt, som fra salg av virksomhetsdeler, kan styret vurdere å utbetale en engangs spesialdividende, retur av kapital til aksjonærene.
- Dividende i aksjer: Styret kan noen ganger tilby dividender som ekstra aksjer for å beholde kontanter for investeringer. De bestemmer forholdet mellom nye og eksisterende aksjer for disse utbetalingene.
- Reinvestering av dividender: Et reinvesteringsprogram kan tilbys av styret, der aksjonærene kan reinvestere sine dividender i flere selskapsaksjer, ofte til en rabatt, noe som fremmer langsiktig eierskap og øker selskapets kapital.
Betydning for styret: Å utbetale dividende er en sentral måte for styret å kommunisere selskapets finansielle stabilitet og fremtidsutsikter. En stabil eller økende dividende tiltrekker og beholder investorer ved å vise at selskapet har et solid overskudd. Styret må finne en balanse mellom å belønne aksjonærene og reinvestere i selskapet for vekst. En veloverveid dividende-politikk viser styrets forpliktelse til aksjonærverdier og ivaretar selskapets strategiske mål.
