Styret har en avgjørende rolle i selskapets strategiske og økonomiske beslutninger, men noen ganger kan det oppstå situasjoner der aksjonærene eller medlemmene ønsker å kaste styret. Å avsette styret er mulig, men krever at man følger visse lovmessige prosesser og formaliteter. I denne artikkelen går vi gjennom hvordan aksjonærer og medlemmer kan avsette styret, hva prosessen innebærer, og hvilke hensyn som bør tas for å gjennomføre en vellykket endring.
Når kan styret avsettes?
Styret kan avsettes dersom det foreligger grunn til å tro at det ikke lenger ivaretar selskapets beste interesser. Det er generalforsamlingen, som består av aksjonærene, som har myndighet til å velge og avsette styret i et aksjeselskap (AS) eller allmennaksjeselskap (ASA). Grunner til å kaste styret kan inkludere dårlig økonomisk styring, manglende måloppnåelse eller strategiske beslutninger som strider mot selskapets interesser.
Vanlige årsaker til at aksjonærer ønsker å avsette styret inkluderer:
- Utilfredsstillende økonomiske resultater: Vedvarende dårlig økonomisk utvikling kan være en grunn for aksjonærene å vurdere styrets innsats.
- Uenighet om selskapets strategi: Dersom styrets strategi ikke støttes av aksjonærene, kan det oppstå ønske om å endre styresammensetningen.
- Manglende tillit: Oppstår det mistanke om uetisk oppførsel eller mangel på åpenhet, kan aksjonærene miste tilliten til styret.
Hvordan avsetter man et styre?
Prosessen med å avsette styret starter som regel ved at aksjonærene innkaller til ekstraordinær generalforsamling. Her må det stilles forslag om å avsette det nåværende styret og eventuelt velge nye styremedlemmer. Følgende trinn er vanlige i en slik prosess:
- Innkalling til ekstraordinær generalforsamling: Aksjonærer som ønsker å kaste styret må først kreve en ekstraordinær generalforsamling, der saken om styrets avsettelse settes på agendaen.
- Stemmeovervekt: På generalforsamlingen kan aksjonærene stemme over forslaget om å avsette styret. Vanligvis kreves simpelt flertall for å vedta endringer i styret, men sjekk selskapets vedtekter for spesifikke krav.
- Registrering av endring: Hvis generalforsamlingen beslutter å avsette styret, må endringene registreres i Brønnøysundregistrene slik at den nye styresammensetningen blir offentlig.
Hva skjer etter at styret er avsatt?
Når generalforsamlingen har vedtatt å avsette styret, trer endringen i kraft umiddelbart eller innenfor avtalt tidsramme. Selskapet må deretter oppdatere sine offisielle registreringer, og det nye styret tar over ansvaret for selskapets styring. For å sikre kontinuitet kan det være nyttig å planlegge en overgangsfase der det gamle styret gir nødvendig informasjon til de nye medlemmene.
Hensyn og utfordringer ved avsettelse av styret
Å avsette styret kan være en nødvendig beslutning, men det er også en krevende prosess som kan påvirke selskapets omdømme og stabilitet. Aksjonærene bør derfor vurdere følgende faktorer:
- Kommunikasjon: Sørg for god kommunikasjon med ansatte, kunder og samarbeidspartnere om endringen i styret for å unngå usikkerhet.
- Rettferdig behandling: Avsettelsen bør baseres på saklige og dokumenterte grunner, slik at prosessen blir oppfattet som rettferdig.
- Stabilitet: Velg et nytt styre med erfaring og kompetanse som kan ivareta selskapets interesser og sikre stabilitet.
Viktigheten av styrekompetanse
Endringer i styret kan få store konsekvenser for selskapets strategi og drift. Det er derfor avgjørende at nye styremedlemmer har god forståelse av styrearbeid og kravene som stilles til styret. Å investere i kompetanseutvikling, for eksempel gjennom styrekurs, kan være en verdifull investering for både styremedlemmer og aksjonærer.
Ønsker du å lære mer om styrets rolle og ansvar?
Hos Styrekompetanse tilbyr vi styrekurs som gir en solid innføring i styrets rolle, ansvar og oppgaver. Våre kurs dekker både juridiske og praktiske sider ved styrearbeid, og hjelper deg med å forstå hvordan styret kan bidra til selskapets suksess. Kursene våre passer både for nye og erfarne styremedlemmer, samt aksjonærer som ønsker bedre innsikt i hvordan de kan påvirke selskapets styring.
Meld deg på i dag for å styrke din styrekompetanse og få innsikt i effektive styringsprosesser. Med Styrekompetanse kan du bidra til et profesjonelt og ansvarlig styrearbeid.
