Et styreverv innebærer både ansvar og tidsbruk. Som styremedlem skal du delta i møter, forberede deg grundig og sette deg inn i dokumenter og økonomiske rapporter. Godt styrearbeid forutsetter at du forstår hva du er med på å vedta – og at du er trygg på at beslutningene kan gjennomføres forsvarlig. Dette ansvaret bør reflekteres i styrehonoraret.
Hva er styrehonorar?
Styrehonorar er godtgjørelsen man mottar for å sitte i et styre. Det skal dekke innsatsen og ansvaret som følger med vervet, både forberedelser, deltakelse i møter og eventuelle andre oppgaver. Honoraret varierer, avhengig av styrets størrelse, ansvarsnivå og hvor omfattende arbeidet er. Både aksjeselskaper, borettslag, foreninger og stiftelser gir honorar til styremedlemmer.
Hvordan fastsettes styrehonoraret?
Honoraret vedtas vanligvis av generalforsamlingen, men det er viktig å avklare forventninger på forhånd. Du bør vite hvor mange møter som er planlagt, hva som forventes av forberedelser og om det kan bli behov for innsats utenom møtene. Dette er en viktig del av dialogen før du takker ja til et styreverv.
Vi anbefaler å ta opp honorarspørsmålet tidlig. Det gjelder spesielt dersom du er eksternt medlem eller skal bidra med spesialkompetanse. Vårt sertifiseringskurs for styremedlemmer gir deg innsikt i hva du bør spørre om før du trer inn i et styre.
Hva bør honoraret dekke?
Honoraret bør dekke mer enn bare møtetid. Det inkluderer forberedelser, gjennomgang av komplekse dokumenter og juridisk og økonomisk ansvar. Hvis du i tillegg blir spurt om å bistå selskapet med andre oppgaver, bør dette reguleres i en egen avtale.
Styremedlemmer må også være bevisste på sin rolle. Man skal ikke bruke posisjonen i styret til å skaffe seg betalte oppdrag fra virksomheten. Det er viktig å ha klare grenser for hva som omfattes av styrehonorar og hva som eventuelt er betalt konsulenthjelp.
Ulikt honorar for ulike roller
Styrehonoraret kan variere avhengig av rollen. Styreleder mottar ofte høyere honorar enn øvrige medlemmer, og eksterne styremedlemmer får som regel mer enn de som er valgt blant de ansatte. I noen tilfeller får ansatte dekket styrearbeidet som en del av sin lønn – da er det viktig å unngå dobbel godtgjørelse.
Er styrehonorar skattepliktig?
Ja. Styrehonorar er skattepliktig inntekt og utbetales som lønn. Det påløper arbeidsgiveravgift, men honoraret gir ikke rett til feriepenger eller pensjonspoeng. Du må selv sørge for korrekt innrapportering av honoraret.
Trenger du veiledning?
Styrehonorar reiser ofte spørsmål – både for selskapet og for den som vurderer å ta vervet. Styrekompetanse har lang erfaring med å veilede både styremedlemmer og virksomheter i slike spørsmål. Vi hjelper deg å sette opp tydelige avtaler og gir råd om hva som er rimelig godtgjørelse. Ta kontakt via vår kontaktside for rådgivning eller coaching.
Vil du lære mer? Meld deg på vårt gratis kurs i styreansvar og få en tryggere inngang til styrearbeid!