Balansen, også kjent som balanseregnskapet, viser en organisasjons økonomiske stilling på et spesifikt tidspunkt. Den lister opp organisasjonens eiendeler, gjeld og egenkapital, hvor formelen er Eiendeler = Gjeld + Egenkapital. Balansen er avgjørende for å vurdere selskapets likviditet, finansiell stabilitet og kapitalstruktur.
Praktisk anvendelse i styrearbeid:
Styret bruker balansen for å overvåke selskapets økonomiske helse og for å ta informerte beslutninger. Det er viktig at styret forstår hvordan ulike beslutninger påvirker balansen og selskapets evne til å møte sine forpliktelser.
Eksempler fra styrearbeid:
- Kapitalstrukturvurderinger: Styret bruker balansen til å vurdere selskapets kapitalstruktur. Et selskap med høy gjeldsgrad kan vurdere tiltak for gjeldsreduksjon eller kapitalforhøyelse for å forbedre sin finansielle stilling.
- Likviditetsstyring: Balansen viser selskapets likviditetsposisjon gjennom tilgjengelige kontanter og omløpsmidler. Styret vurderer om det er tilstrekkelig likviditet til å dekke løpende forpliktelser og kan iverksette tiltak for å forbedre denne.
- Investering og finansieringsbeslutninger: Balansen gir viktig informasjon for styrets vurdering av investeringsmuligheter eller finansieringsstrategier. Enhver ny gjeldspost fra et lån vil påvirke gjeldsposten i balansen og selskapets gjeldsgrad.
- Evaluering av aktiva: Balansen gir en oversikt over selskapets aktiva. Styret bruker denne informasjonen til å vurdere om ressursene er effektivt utnyttet, og kan identifisere eiendeler som kan selges eller omstruktureres.
Betydning for styret: En god forståelse av balansen er kritisk for styret for å utføre sitt tilsynsansvar effektivt. En sunn balanse indikerer vanligvis et finansielt stabilt selskap, mens ubalanser kan vise til økonomiske utfordringer. Styrets innsikt i balansens dynamikk er sentral for strategisk planlegging og risikostyring. Ved å nøye overvåke balansen kan styret lede selskapet mot økonomisk styrke og bærekraftig vekst.
